Почти 30% менеджеров московских и подмосковных компаний решили найти способ не прививать сотрудников от коронавируса по требованию властей. Они готовы принять на себя риски юридической ответственности или штрафа. К такому выводу пришли аналитики «Актион-МЦФЭР», которые провели опрос среди руководителей, главных бухгалтеров, глав юридических департаментов, финансовых директоров и других ведущих специалистов бэк-офиса российских предприятий.
16 июня власти Москвы и Подмосковья обязали работодателей привить от коронавируса не менее 60% сотрудников. Новые правила распространили в том числе на сферы торговли, общественного питания, образования и транспорта. За невыполнение требований работодателей будут наказывать рублём. Штрафы составят от 30 000 до 1,5 млн рублей.
Как показал опрос «Актион-МЦФЭР», большинство менеджеров компаний (53%) в Москве плохо относятся к обязательной вакцинации. Они полагают, что нельзя принуждать людей делать прививку.
Также большая часть компаний (57%) собирается вакцинировать только часть сотрудников, как и положено по указу властей. Привить весть коллектив готовы только 13% менеджеров.
На вопрос о том, готовы ли работодатели покупать поддельные сертификаты о вакцинации, 87% опрошенных заявили, что выступают против таких незаконных способов обхода правил. Ещё 6,7% размышляют над приобретением фальшивых документов для работников, но боятся наказания для компании. Напрямую признались в планах раздать сотрудникам ненастоящие сертификаты 6,2% менеджеров.
75% респондентов сообщили, что не собираются побуждать сотрудников проходить вакцинацию. Остальные будут либо поощрять работников за прививку, либо наказывать за её отсутствие. Среди поощрительных мер опрошенные чаще всего называли дополнительный выходной для вакцинированных и денежные выплаты. А вот самым популярным наказанием за отказ поставить прививку стал запрет на посещение офиса.
Ранее «Секрет» тоже опросил предпринимателей Москвы на тему обязательной вакцинации работников. Выяснилось, что бизнесмены в целом поддерживают решение властей, но в то же время обращают внимание на ряд сложностей. Что именно беспокоит работодателей и как они будут мотивировать персонал прививаться — в нашем материале.
Фото: Pixabay, Pixabay License
*Экстремистские и террористические организации, запрещенные в Российской Федерации: «Свидетели Иеговы», Национал-Большевистская партия, «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ, ДАИШ), «Джабхат Фатх аш-Шам», «Джабхат ан-Нусра», «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Организация украинских националистов» (ОУН), «Азов», «Террористическое сообщество «Сеть», АУЕ («Арестантский уклад един»), С14 (Січ), ВО «Свобода», Национальный корпус (партия) Украина.
**Организация включена в реестр НКО, выполняющих функции иностранного агента, по решению Министерства юстиции РФ: ФБК (Фонд борьбы с коррупцией), Голос Америки, Idel.Реалии, Кавказ.Реалии, Крым.Реалии,Телеканал Настоящее Время, Татаро-башкирская служба Радио Свобода (Azatliq Radiosi), Радио Свободная Европа/Радио Свобода (PCE/PC), Сибирь.Реалии, Фактограф, Север.Реалии, Общество с ограниченной ответственностью «Радио Свободная Европа/Радио Свобода», Чешское информационное агентство «MEDIUM-ORIENT», Пономарев Лев Александрович, Савицкая Людмила Алексеевна, Маркелов Сергей Евгеньевич, Камалягин Денис Николаевич, Апахончич Дарья Александровна
Источник: